Após anunciar cancelamentos de projetos, demissões em massa e mais uma reformulação corporativa, mensagens internas da Ubisoft revelam que muitos funcionários se sentem envergonhados de trabalhar na empresa.
Os relatos foram enviados ao Kotaku, expondo o clima pesado dentro do estúdio. Segundo as mensagens, boa parte dos mais de 15 mil funcionários só tomou conhecimento das mudanças ao mesmo tempo que o público, o que aumentou a sensação de frustração e desgaste.
Reestruturação da Ubisoft que soa como repetição do passado
Para muitos desenvolvedores, a situação atual lembra diretamente o período pós fracasso de Ghost Recon Breakpoint, em 2019, quando a Ubisoft prometeu mudanças estruturais profundas. Mais de cinco anos depois, parte da equipe acredita que a liderança continua cometendo os mesmos erros.
Internamente, alguns funcionários chegaram a comparar a estratégia da empresa à famosa fala de Vaas Montenegro, vilão de Far Cry 3, sobre a definição de insanidade: repetir as mesmas ações esperando resultados diferentes.
As críticas também apontam para a alta gerência, acusada de não assumir responsabilidades pelos erros estratégicos. Desenvolvedores relatam que decisões continuam sendo tomadas em reuniões fechadas, com projetos considerados inviáveis recebendo investimentos prolongados, como Skull and Bones e Beyond Good & Evil 2.
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Fonte: kotaku
Far Cry 6
| Lançamento | 7 de outubro de 2021 |
|---|---|
| Gênero | Aventura, Shooter |
| Desenvolvedora | Ubisoft Toronto |
| Plataformas |
