Quando se fala em Rockstar Games, o imaginário popular gira em torno de obras gigantes como GTA 6. Mas, longe dos trailers e recordes, há histórias menos glamourosas.
Uma delas é a de Jack Hoxby, ex-tester de QA da Rockstar North, demitido após quatro anos no estúdio em um dos episódios mais controversos recentes da indústria.
Nota sobre a matéria
A Rockstar Games enfrenta uma polêmica após despedir mais de 30 funcionários acusados de violar políticas internas, enquanto colegas e o sindicato no Reino Unido alegam que as demissões estão ligadas à sindicalização e exigem a reintegração dos trabalhadores.
Hoxby descreve o emprego como um sonho realizado. Trabalhar testando jogos da Rockstar significava participar de projetos lendários, mas também lidar com pressão constante, sigilo extremo e uma rotina muito mais administrativa do que muitos imaginam.
O peso de uma demissão silenciosa na Rockstar North
Segundo a Rockstar North, Jack e outros funcionários violaram políticas internas ao discutir informações confidenciais em fóruns públicos. Para Hoxby, no entanto, o impacto vai além da justificativa oficial. Receber a marca de “má conduta grave” em um setor competitivo pode fechar portas de forma definitiva.
Ele fala em perda de sono, estresse, queda de peso e medo de nunca mais conseguir trabalho na área que sempre sonhou.
O caso de Jack Hoxby não muda o rumo da Rockstar Games, mas funciona como um lembrete incômodo. Por trás dos jogos mais aguardados do planeta, existem profissionais vulneráveis, facilmente substituíveis e, muitas vezes, sem voz.
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Fonte: BBC
